Neue Azubis starten ins Berufsleben
Für 20 junge Menschen beginnt nun das Berufsleben - bei Edeka Sulger. Beim "Azubi-Kickoff" wurden die neuen Auszubildenden im Unternehmen begrüßt.
Zum „Kickoff“ werden traditionell alle neuen Azubis von allen Märkten unseres Unternehmens wenige Tage vor dem Start ihrer Ausbildung ins Aach-Center nach Stockach eingeladen – zum gegenseitigen kennenlernen und für erste Informationen rund um die Ausbildung und das Unternehmen.
Hubert Okle, verantwortlich für die Personalentwicklung bei Edeka Sulger, begrüßte die Azubis im Seminarraum. Wieder 20 junge Menschen die ihre Karriere bei Edeka Sulger starten – für Okle eine sehr erfreuliche Zahl. „Denn es ist unser erklärtes Ziel, dass wir nicht einfach nur ausbilden damit ausgebildet ist – wir wollen damit unsere zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch in Leitungsfunktionen, selbst ausbilden“, so Okle. Welchen Stellenwert die Ausbildung bei Edeka Sulger besitzt zeigt für ihn eine Zahl ganz eindrücklich: Mit den 20 neuen Auszubildenden sind derzeit 35 Azubis in den neun Märkten von Edeka Sulger beschäftigt – „das ist eine Quote von fast 10 Prozent der Mitarbeiter!“
Wenn gleich 20 neue Teammitglieder anwesend sind, kommt natürlich auch der Chef gerne vorbei: Frank Eichwald, geschäftsführender Gesellschafter von Edeka Sulger, begrüßte die Azubis persönlich und hieß sie im Unternehmen willkommen. Dabei hatte er auch gleich einen Rat parat: „Ihr habt hier eure Marktleiter als eure Ausbilder. Wenn Ihr Fragen habt – fragt sie! Löchert sie! Nervt sie! Ihr seid jetzt hier bei uns, um etwas zu lernen“, appellierte Eichwald an die jungen Menschen.
Der „Azubi-Kickoff“ ist bewusst als lockere Veranstaltung geplant. Das Kennenlernen steht im Vordergrund, die Azubis lernen ihre Ausbilder kennen und können Details für den ersten Arbeitstag klären und erhalten die Dienstkleidung. Mit einem spaßigen Quiz, einer Rallye durch den Markt, wird die Veranstaltung abgerundet.
Bei Edeka Sulger starten jedes Jahr rund 20 junge Menschen ins Berufsleben. Das Unternehmen bietet die Ausbildungen „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“, „Auszubildende für Büromanagement“ sowie den integrierten Handelsfachwirt als Abiturientenprogramm an. Weitere Informationen zur Ausbildung und Jobs bei Edeka Sulger gibt es hier.
Hubert Okle nutzte die Gelegenheit, um den Blick der jungen Menschen gleich weit in die Zukunft zu richten: Zum Ende ihrer Ausbildung werden alle Auszubildenden, die ihre Lehre erfolgreich abgeschlossen haben, von der Edeka zur Gala in den Europapark in Rust eingeladen. Und mit der Lehre ist die Aus- und Weiterbildung nicht abgeschlossen – kurz wurden die verschiedenen Nachwuchsförder- und Aufstiegsprogramme vorgestellt. Beste Beispiele dafür befanden sich mit im Raum – gibt es doch auch unter den Marktleiterinnen und Marktleitern Personen, die einst als Azubi ins Unternehmen eingetreten waren und heute in verantwortungsvoller Position bei uns arbeiten.
